Risques psychosociaux et moments de vie : comment former les équipes ?

Salon 2 (RDC)

3 avril 2024   |   15:00 - 15:50

S'ils adviennent d'une manière ou d'une autre à chacune et chacun, les événements de la vie (parentalité, aidance, maladie, deuil...) demeurent largement impensés au sein des entreprises, donnant lieu à des ruptures de liens entre les équipes et l'entreprise. Pourtant, avec une formation claire au droit, mais aussi à des clés managériales, les équipes encadrantes pourraient être en mesure de créer une culture d'entreprise accompagnante, assurant toute la réputation de l'entreprise et évitant des risques psychosociaux dont les études montrent la persistance. Comment la formation se positionne-t-elle sur ces enjeux intimes et politiques ?

Speakers

  • Guillaume Clere

    Fondateur, Reverto

  • Nadège Riehl

    VP Talent Management & Learning France, Schneider Electric

  • Valérie Ferrand

    Directrice du développement RH et de l'engagement sociétal, Bouygues Bâtiment France

  • Claude Monnier

    Directeur des ressources humaines & RSE, Sony Music France