Guillaume Clere a fondé REVERTO en 2018 en partant d’un constat : il est difficile d’ouvrir la parole. Journaliste Reporter d’Images, il a travaillé durant 6 ans pour les plus grandes chaînes de télévision (ARTE, FRANCE TV, CANAL PLUS, LCP) sur des formats magazines et documentaires sur des thématiques de société. Il a travaillé sur des sujets aussi variés que les migrations, les violences liés à l’alcool, la santé, ou des conflits armés.
Avec REVERTO, il a souhaité mettre son savoir-faire de story-telling au service de la formation, de la sensibilisation et de la prévention. En utilisant la technologie de réalité virtuelle, il réalise en 2018 des premiers formats immersifs pour sensibiliser au sexisme et au harcèlement au travail. Depuis, au travers de REVERTO, il s’attaque aux discriminations, à la prévention du burn-out, à la sensibilisation au handicap, à la reconnaissance des violences conjugales et à la posture en situation de crise.

Valérie Ferrand est Directrice du développement RH et de l’engagement sociétal de chez Bouygues Batiment France.
Issue d’une formation à Néoma Business School spécialisé en RH, Valérie possède 25 ans d’expérience RH opérationnelle et de développement RH (France et International).

Claude Monnier est directeur des ressources humaines chez Sony Music. Il a occupé des fonctions RH au sein d’un Pure Player américain et d’un Groupe cosmétique français.