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GAPSMOOV

Gapsmoov est la seule formation vraiment efficace pour démonter les stéréotypes culturels et réussir à l’international.

Nous accompagnons les entreprises dans leur développement international en aidant dirigeants, managers et équipes à collaborer efficacement dans des environnements multiculturels.

Avec une approche pragmatique, ludique et centrée sur l’efficacité opérationnelle, nos solutions sont adaptées aux enjeux de chaque entreprise.

Nos prestations :

  • Formations sur mesure : "Booster la cohésion d’une équipe multiculturelle"
    Destinées aux équipes projet ou aux comités de direction composés de membres de nationalités différentes, ces formations aident à surmonter les difficultés de communication et à instaurer une dynamique collective. Gapsmoov a développé un processus structuré permettant d'identifier les sources de malentendus, de définir des règles de fonctionnement communes, et de mesurer l'efficacité collective.
  • Plateforme digitale : "Le Décodeur de Cultures"
    L’outil le plus innovant et efficace du marché pour décoder, de manière simple et ludique, les comportements culturels de plus de 70 pays. Cette plateforme, unique en son genre, rend l’interculturel accessible à tous.
    Découvrez une démonstration ici : Vidéo de présentation
  • Coaching en expatriation
    Pour réussir une expatriation, que ce soit en solo ou en famille, notre coaching personnalisé garantit une adaptation réussie dans le pays d’accueil.

Pourquoi choisir Gapsmoov ?
Faire appel à Gapsmoov, c’est :
• Sécuriser les mobilités internationales
• Renforcer la cohésion des équipes globales
• Favoriser l’innovation collective
• Améliorer la performance globale de l’entreprise à l’international

Ils nous font confiance :

  • Entreprises : Thales, BackMarket, Vinci, Assystem, Business France…
  • Écoles : École Centrale, Excelia, Edhec, Montpellier Business School, Pôle Leonard de Vinci…

Le plus de Gapsmoov :
Gapsmoov est le seul acteur de l’interculturel à être présent dans l’enseignement supérieur, pour 2 raisons :

  1. Les enseignants en management interculturel, très exigeants sur la qualité des contenus, valident l’efficacité de notre approche.
  2. Les étudiants, exigeants sur l’attractivité des formats, apprécient particulièrement notre plateforme.